Desde VINCI Energies Spain, anunciamos la publicación de nuestra Memoria de Sostenibilidad 2023, un documento que refleja nuestro firme compromiso por integrar los criterios de ESG en toda nuestra actividad. Este informe destaca nuestras iniciativas y logros en los ámbitos medioambiental, social y de gobernanza corporativa, evidenciando cómo estos ejes son esenciales para nuestro desempeño...
Desde VINCI Energies Spain, anunciamos la publicación de nuestra Memoria de Sostenibilidad 2023, un documento que refleja nuestro firme compromiso por integrar los criterios de ESG en toda nuestra actividad. Este informe destaca nuestras iniciativas y logros en los ámbitos medioambiental, social y de gobernanza corporativa, evidenciando cómo estos ejes son esenciales para nuestro desempeño y éxito.
En VINCI Energies Spain creemos que la sostenibilidad es un fundamento esencial de nuestra estrategia empresarial. Así lo destaca nuestro director general, Laurent Clech, en su carta al inicio de esta memoria, resaltando cómo nuestra compañía sigue avanzando en su compromiso hacia la transformación sostenible a través de la innovación de todas sus marcas y con actividades ya emblemáticas para VINCI Energies Spain. Laurent Clech también nos traslada cómo todos los avances e iniciativas plasmados en la memoria se desarrollan desde el objetivo de contribuir a una sociedad más equitativa e inclusiva, diseñando una hoja de ruta con metas claras, medibles y ambiciosas que contribuyan a la reducción de nuestra huella de carbono y a la promoción de una economía circular.
Este año hemos llevado a cabo varios proyectos emblemáticos que ilustran la dedicación de todas nuestras marcas por incorporar la sostenibilidad a través de una mentalidad de constante innovación en sus operaciones y soluciones:
Omexom, nuestra marca especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía ha culminado el montaje mecánico de la planta solar fotovoltaica Brazoinves en Ciudad Real. Este proyecto, que incluye 69.440 módulos y abarca 73 hectáreas, no solo promueve la transición hacia energías renovables, sino que también ha generado empleo local, con un 19% de los puestos ocupados por personas de la comunidad.
Actemium, nuestra marca especializada en el sector industrial ha desarrollado el proyecto DIANA, el cual implementa inteligencia artificial para crear un gemelo digital que optimiza la gestión de las infraestructuras de tratamiento de aguas. Este avance permitirá integrar la información a lo largo del ciclo de vida de las instalaciones, mejorando la toma de decisiones y aumentando la eficiencia operativa.
Por último, desde Axians, nuestra marca especializada en TIC, hemos desarrollado un software de gestión de políticas (PCRF) para redes Wi-Fi, destinado a manejar el creciente tráfico de datos en tiempo real. Este sistema asegura un control eficiente del acceso de los usuarios, optimizando así la experiencia de conectividad.
Resultados y Avances de Sostenibilidad en 2023
Gracias al esfuerzo de todos los equipos que forman VINCI Energies Spain, en 2023 hemos logrado hitos significativos en nuestros objetivos ambientales, centrados en el clima, la economía circular y los entornos naturales como los tres ejes principales de nuestra política medioambiental. Entre nuestros principales resultados del último año, destacamos la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en un 14% respecto a 2022, gracias a la disminución en el uso de vehículos de combustión. Además, hemos conseguido reducir en un 24% nuestra generación de residuos, con un 99% de ellos valorizados, reflejando nuestro compromiso con la economía circular, y hemos logrado reducir nuestro consumo de agua en un 11%. Por último, para garantizar que cumplimos con altos estándares de sostenibilidad en nuestras operaciones, más del 85% de nuestra actividad ha estado certificada bajo la norma ISO 14001:2015 de sistemas de gestión ambiental.
En el ámbito social, nuestra prioridad es tener un impacto positivo en la sociedad y nuestro entorno, mejorando el bienestar de las personas, promoviendo el acceso al empleo y la diversidad, y asumiendo nuestra responsabilidad social como empresa. En materia de seguridad, impartimos más de 27.000 horas de formación en seguridad y salud laboral a nuestros equipos y durante nuestra “Safety Week” llevamos a cabo talleres destinados a fomentar una cultura de seguridad proactiva en todas nuestras áreas.
Desde VINCI Energies Spainreafirmamos nuestro compromiso con la diversidad de género, aumentando un 14% respecto a 2022 el número de mujeres en nuestra plantilla y, en concreto, un 7% más de mujeres en puestos directivos. Seguimos trabajando para conseguir nuestro objetivo en 2030: un 30% de la plantilla constituido por mujeres. Además, para seguir fomentando la salud física y mental de nuestros equipos, el Programa LIFE organizó distintas iniciativas como carreras deportivas, ligas de pádel y talleres de bienestar.
En línea con nuestro objetivo de contribuir de forma positiva a la sociedad, la Fundación VINCI España apoyó 12 proyectos dedicados a la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad en 2023, batiendo el récord de recepción de proyectos con 19 proyectos presentados por el Grupo VINCI Energies Spain.
Por último, en línea con nuestros objetivos de cumplir un estricto marco de gobierno corporativo ético, contamos con un Código de Ética y Comportamientos y un Código de Conducta Anticorrupción, así como un canal de denuncias para informar sobre posibles infracciones. Los 53.000 principales directivos del Grupo, incluidos los directivos de VINCI Energies Spain, se han comprometido a respetar y aplicar estos principios en su ámbito de responsabilidad.
Nuestra Memoria de Sostenibilidad 2023 es plasma nuestro compromiso de avanzar hacia un futuro más sostenible. Invitamos a todos nuestros grupos de interés a consultar el documento completo en nuestra página web y descubrir todo lo que hemos logrado en el último año desde nuestro objetivo de impulsar la responsabilidad medioambiental, social y de gobernanza en todas nuestras operaciones.